「関川 懸介」の記事

👉この記事のポイント エンジニア採用が難しい背景 売り手市場・選考短期化・働き方の多様化など複数の外的要因により、企業間での競争が激化している状況です。 採用成功のための実践的…

👉この記事のポイント IT人材需給ギャップの現状 国内のIT人材は需要が急増する一方で供給が追いつかず、2030年には最大約79万人が不足すると予測されています。エンジニア採用…

👉この記事のポイント 採用単価とは 採用単価とは、社員やアルバイト店員等を1人雇うために発生する採用費用のことです。採用にかかる費用は、内部コストと外部コストの2つに分かれます…

👉この記事のポイント エンジニア採用市場の現状と課題 エンジニア需要の急増と供給不足によって採用難が年々深刻化しており、従来の採用手法だけでは人材確保が困難になっているため、企…

👉この記事のポイント エンジニア採用における6つの課題 エンジニア採用における課題として、「採用チャネルを十分に活用できていない」「人材紹介会社の利用数が少ない」「採用担当者に…