採用RPAとは?メリットや導入手順、利用すべき企業を解説!
人手不足、業務効率化、働き方改革—。これらの課題を抱える企業にとって、RPAは救世主となる可能性を秘めています。特に、年々複雑化する採用業務において、RPAの導入は大きな効果を…
人手不足、業務効率化、働き方改革—。これらの課題を抱える企業にとって、RPAは救世主となる可能性を秘めています。特に、年々複雑化する採用業務において、RPAの導入は大きな効果を…
人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。近年採用活動は複雑化しており、その効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 採…
採用市場が求職者の売り手市場となる中、自社とマッチする優秀な人材を採用することがより一層難しくなっています。 「内定辞退率が高い」「自社に合った人材を採用できていない」など、採…
近年の人手不足や採用難により、多くの企業で採用業務の負担が増加しています。 そのため、採用関連の業務を外部の業者へ委託する「採用代行(RPO)」を取り入れる企業も増えてきました…
企業が競争力を高め、即座に成果を上げるためには、現場で即戦力となる人材の採用が欠かせません。特に、経験やスキルを持つ即戦力人材は、新たなプロジェクトや事業拡大のカギとなります。…
合同説明会や会社説明会で配布する「採用パンフレット」は、求職者に自社を知ってもらうための採用ツールの一つです。内容次第では採用の質を上げることにつながります。 今回は採用パンフ…
企業が新卒採用に成功するためには、学生に魅力的に情報を伝える説明会資料が不可欠です。本記事では、説明会資料が必要な理由や、学生にとって効果的な資料作成のポイントを紹介します。企…
カジュアル面談は、近年多くの企業で導入が進んでいる採用手法の一つです。従来の面接とは異なり、選考の場ではなく、企業と求職者がリラックスした雰囲気の中で対話をする機会として活用さ…
近年、採用市場の競争が激化し、優秀な人材の確保がますます難しくなっています。 求職者の選択肢が増え、企業側の採用活動も高度化している中で、面接の質が採用成功のカギを握るようにな…
現在採用活動に取り組んでいる企業の採用担当の方の中には、面接代行サービスを利用するか考えている方も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では、 ・サービスの料…