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エンジニア不足は嘘?IT人材の現状と対策方法についてまとめました。

2023.12.07 採用ノウハウ uloqo

エンジニア不足は嘘?IT人材の現状と対策方法についてまとめました。

こんにちは。digireka!HR編集部です。デジタル化に伴いIT人材への需要が高まる一方、エンジニアの人材不足が深刻化しつつあります。 今回はエンジニアについて基本的な項目を…

【2021年版】BPOサービス32選!サービスの特徴を徹底比較しました!

2023.12.05 採用ノウハウ uloqo

【2021年版】BPOサービス32選!サービスの特徴を徹底比較しました!

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、グローバル化による企業競争力の必要性から、BPOサービスが注目を集めています。BPOサービスは海外だけでなく国内でも積極的に…

中小企業向けの人事評価制度の作り方とは?評価項目・導入のポイントを詳しく解説!

2023.11.29 人事評価 uloqo

中小企業向けの人事評価制度の作り方とは?評価項目・導入のポイントを詳しく解説!

こんにちは。digireka!HR編集部です!中小企業において、既存社員の離職を防ぎ定着を促す方法の一つに人事評価制度の整備があります。社員の働きを正確に評価し、やりがいを感じ…

「転職ドラフト」はエンジニア採用に強い?料金、特徴についてまとめました!

2023.11.28 その他人事業務 uloqo

「転職ドラフト」はエンジニア採用に強い?料金、特徴についてまとめました!

こんにちは。digireka!HR編集部です。今回は、人材不足となっているIT業界でのエンジニア採用に苦戦する人事担当者の方に向けて、画期的なサービスを提供している「転職ドラフ…

人事評価制度における絶対評価とは?相対評価との違いやメリット・デメリットについて解説します。

2023.11.24 人事評価 uloqo

人事評価制度における絶対評価とは|メリット・デメリットや相対評価との違いについて解説します。

企業の人事評価制度においては、評価の透明性や客観性を確保するという観点から、相対評価よりも絶対評価を重視する考え方が主流になりつつあり、絶対評価を導入しようと検討中の方もいらっ…

コアバリューとは?企業事例から紐解く会社の中核となる価値観について

2023.11.20 その他人事業務 uloqo

コアバリューとは?企業事例から紐解く会社の中核となる価値観について

こんにちは。digireka!HR編集部です。コアバリュー経営は、永続する文化を組織内で設立するために効果的とされていて、日本においても取り入れている企業が増えています。 そこ…

コンプライアンス違反事例7選から学ぶ企業が取るべき対策

2023.11.20 その他人事業務 uloqo

コンプライアンス違反事例7選から学ぶ企業が取るべき対策

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、企業におけるコンプライアンス遵守が徹底されています。 今回は、コンプライアンスの意味、法令遵守との違い、コンプライアンス違反…

【企業事例あり】テレワークとは?導入のメリットやデメリットなど徹底解説!

2023.11.20 人事評価 uloqo

テレワークのメリットとは?デメリットや導入事例も含めてご紹介!

こんにちは。digireka!HR編集部です。働き方改革の一環として、近頃日本の企業においてテレワークの導入が増加しています。 そこで今回は、時間や場所にとらわれない働き方とし…

【2021年版】BIツール20選を徹底比較!BIツールの概要、価格、特徴、機能、実績まとめ

2023.11.17 その他人事業務 uloqo

BIツールおすすめ20選!特徴や機能、価格で徹底比較!

こんにちは。digireka!HR編集部です。企業における大量のデータを分析して意思決定に役立てる「BIツール」の注目度が高まっています。 今回はBIツールの、意味、機能、Ex…

企業におけるマネジメントの役割と必要な能力

2023.11.17 人事評価 uloqo

企業におけるマネジメントの役割と必要な能力

こんにちは。digireka!HR編集部です。「マネジメント」は、組織を率いる上で欠かせない要素の一つです。 そこで今回は、企業におけるマネジメントの役割と必要な能力について執…

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