【2025年】ダイレクトリクーティングの市場規模は？将来展望や理由を解説！
👉この記事のポイント ダイレクトリクルーティング市場の現状 IT業界やスタートアップを中心に、企業が直接候補者にアプローチする採用手法が急成長しており、日本のダイレクトリクルー…
採用ブランディング会社6選｜選定ポイントやメリットについても解説します
👉この記事のポイント 採用ブランディングとは？ 採用ブランディングとは、企業の魅力や価値観を明確に伝え、ターゲットとする求職者から「この会社で働きたい」と思わせるための戦略や活…
【成功事例付き】SNS採用とは？メリットデメリットや運用方法を解説！
👉この記事のポイント SNS採用とは？ SNSを通じて企業と求職者が直接・双方向にやり取りでき、文化や環境をリアルタイムに伝達できる手法です。従来よりも情報到達が早く、理解促進…
採用代行に依頼できる9つの業務！サービスの種類や料金、 選び方を徹底解説！
👉この記事のポイント 採用代行に委託できる具体的な業務 採用計画の立案から母集団形成、選考、内定者フォローに至るまで、採用に関わる9つの主要業務を委託可能です。結論として、自社…
ダイレクトリクルーティングのメリットとは？手順や向いている企業を解説！
👉この記事のポイント ダイレクトリクルーティングのメリット ダイレクトリクルーティングのメリットでは、「人材紹介会社経由では出会えない人材と出会える」、「希少職種へのアプローチ…
採用ピッチ資料20選！作成フローやメリット、ポイントもご紹介！
👉この記事のポイント 採用ピッチ資料の定義 採用ピッチ資料は応募者向けの会社説明資料で、事業やカルチャーなどをストーリー性を持って体系的に伝える手法です。一般の会社紹介と異なり…
OpenWorkリクルーティングとは？特徴やメリットなどを紹介！
👉この記事のポイント サービスの要点整理 口コミを活用したミスマッチ低減、豊富なユーザーへの検索・スカウト、求人・スカウト無料の成功報酬制により、コストを抑えつつ効果的に採用を…
面接官の心得とは？面接方法やフローごとのポイントを解説！
👉この記事のポイント 面接官の使命と責任 採用競争が激化する中、面接官は企業の代表として候補者を公正に見極めつつ魅力を伝える役割を担います。適切な知識と準備をもって臨むことが採…
【企業向け】wantedly ストーリーの書き方は？成功ポイントを解説！
👉この記事のポイント Wantedlyストーリーの概要 企業のビジョンや文化、働く環境を深く伝え、求職者とのマッチングを高めて採用効果を向上させる機能です。 ストーリー活用の主…
type（タイプ）はなぜエンジニア採用に強い？特徴・仕組み・効果をプロが解説
👉この記事のポイント typeとは typeとは、エンジニア職の求人掲載数が業界最多を誇る求人広告媒体です。サイト訪問者数も主要転職サイトの中で最多となっています。 エンジニア…
