こんにちは。digireka!HR編集部です。新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」をご存じでしょうか? 今回は、OfferBoxの特徴、料金プラン、参…
2020年 記事一覧
Adobeの新しい人事評価制度「Check-in」とは?採用の背景から成果まで解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人事評価は会社の業務改善に大きな影響を与えます。そこで新たな評価制度を整備しようと考えている方も多いのではないでしょうか。今回はア…
インセンティブ制度の設計方法を徹底解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。個人のモチベーションや社内の士気を高める手法として「インセンティブ制度」が注目されています。 今回はインセンティブ制度の種類やメリ…
成果主義とは?年功序列との違いやメリット・デメリット、導入事例も紹介!
こんにちは。従来の日本の人事評価制度は年功序列が一般的だったものの、時代が進むとともに減少してきました。一方で成果主義に注目し、取り入れる企業が増えています。 そこで今回は、成…
人事評価改善等助成コースとは?助成金の額や申請するメリットとデメリット、申請の手順についてまとめました!
こんにちは。digireka!HR編集部です。昨今の3年以内離職率の上昇や少子高齢化による人材不足を解決するために、政府は人材確保等支援助成金を設定しました。これは一定の業務改…
賞与(ボーナス)の査定方法と評価基準を徹底解説します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。賞与(ボーナス)査定は、従業員の勤務態度を正確に評価し、モチベーションを高めるうえで極めて重要なプロセスです。 今回は賞与(ボーナ…
マイナビ2023プレサイトとは?特徴、掲載のメリットなどを詳しく解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。新卒採用において企業が優秀な学生を獲得するためにはまず、自社をPRし、多くの学生に自社を知ってもらうことが重要です。その際におすす…
人材ポートフォリオとは?人材配置における利用上のメリットや手順、注意点を徹底解説します
こんにちは。digireka!HRです。近年労働人口が不足している中、人材を最適配置する方法として「人材ポートフォリオ」が注目されています。 そこで今回は人材ポートフォリオにつ…
業績連動型賞与とは?導入におけるメリット・デメリットや導入企業例について、詳しく解説します
こんにちは。digireka!HRです。従来の「基本給×◯ヵ月」という賞与体系に代わって、企業の業績に応じて賞与を決定する業績連動型賞与を採用する企業が増えてきています。 今回…
人事評価不満への3つの対処方法とは?原因と問題点も含めてご紹介!
こんにちは。digireka!HRです。社内の人事評価に対する不満の声が高まってきたと感じたことはないでしょうか?不満の声を聞く機会が度々あると、現在の人事評価制度が会社の実態…