近年、就労者のモチベーションを高める動機付けのために、ARCSモデルを取り入れる動きが注目されています。ARCSモデルは社員教育に有用なモデルであるため、導入するメリットは多く…
2021年3月 記事一覧
企業経営におけるクレドとは?メリットや作成方法、導入企業の事例などを解説します!
企業が事業を継続するために「クレド」が注目されています。クレドとは、企業の活動方針を簡潔に表した言葉で、全従業員の行動や考え方の模範となるものです。 本記事ではクレドの意味や企…
適切な人員配置とは?目的や種類、最適化の方法も含めてご紹介!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人事マネジメントのひとつとして「人員配置」があります。人員配置は企業の生産性や従業員の満足度の向上に不可欠な人事業務です。今回は人…
ダイバーシティな人材とは?採用担当者目線でわかりやすく解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年多くの企業でダイバーシティを取り入れる動きがさらに加速し、多くの人事担当者や経営者の方に注目されています。そこで今回はダイバー…
人事領域におけるリテンションとは?意味やメリット、リテンションを高める施策について徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材の流動化や人手不足がすすむ現代において、優秀な人材の定着が大きな人事課題となっています。そうした中、人材の離職防止の「リテンシ…
カルチャーフィットとは?人材採用者目線で徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年企業理念の実現やさらなる発展のためにカルチャーフィットを重要視する傾向がさらに流行しています。そこで今回はカルチャーフィットの…
doda Recruitersとは?その特徴と評判を徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。転職求人サービスにおいて近年では、第三者の仲介者を挟まずに直接採用活動を行うダイレクトリクルーティングが流行しています。そこで今回…
人材育成におけるリフレクション(内省)とは?その効果や実践方法をご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成の手法として「リフレクション」が注目を集めています。人材育成におけるリフレクションとは、日常の業務から少し離れてこれまでの…
内部通報制度とは?窓口の設置目的や設計方法、運用ポイントをご紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業には様々な不正リスクが潜んでおり、企業の不祥事が公になれば業績悪化や社会的信用の損失につながります。そこで、社内の不正行為や違…
給与デジタル払いとは?給与キャッシュレス化のメリット、課題や海外の事例を紹介します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。政府が今春に給与デジタル払いを解禁するという報道が出ました。給与デジタル払いが解禁されると、企業が銀行口座を介さずにデジタルマネー…