アウトプレースメント
「アウトプレースメント(Outplacement)とは、リストラ時などに企業の依頼を受けて、人員削減により解雇される従業員の再就職を支援するビジネスをいいます。日本では、「再就…
オワハラ
「オワハラ」とは就活終われハラスメントの略です。就活生である学生に企業側から内定を出す代わりに就活を終わらせるように圧力をかけることです。いつから広まったかは具体的なことは不明…
秋入学
「秋入学」とは、9月に大学入学すること、または9月入学制度に移行しようとする試みのことです。 秋入学に関する動き 2011年7月に東京大学の浜田純一学長が「2015年までに全面…
リーダーシップの種類や要素、スキルとは？具体例を交えて解説！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業のマネジメントにおいて、リーダーシップは欠かせない要素の一つです。 そこで今回は、数多くあるリーダーシップの種類と、それぞれの…
採用フローとは？新卒・中途別フローの作り方や採用までの流れをご紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。採用活動の一連の流れである「採用フロー」を作成・可視化することで、進捗を管理しやすくなります。効果的な採用フローを作るためには、応…
フリーランスに採用代行依頼を検討中の方へ、依頼のメリットや注意点、法人サービスとの違いを解説
人手不足・採用難が叫ばれる昨今、採用の業務委託や採用代行サービスの活用を検討している企業も多いのではないでしょうか。 【関連記事】採用代行（RPO）サービスの比較30選！アウト…
BCP(事業継続計画)とは？企業における災害対策の重要性
地震、津波、台風など、日本は非常に多くの災害リスクを抱えています。 企業はこうした緊急事態に直面した際、事業を継続・早期復旧する必要があります。 その際、大切になるBCP（事業…
1on1ミーティングとは？導入するメリットや進め方など徹底解説
ミーティングは、経営管理をしていく上で欠かせない会合で、情報共有や意見交換に繋がる効果的な話し合いの場とされています。 そこで今回は、数多くある面談の中の一つ、「1on1ミーテ…
ジョブローテーションとは？目的やメリット・デメリット、企業事例も紹介！
こんにちは。digireka!HR編集部です。企業の人材配置・育成に役立つ制度の一として「ジョブローテーション」があります。 人事担当者様の中には、 ・ジョブローテーションのメ…
コンピテンシー面接とは？企業が使える実施方法や質問例をご紹介します！
面接は、採用業務の中でも、求職者と直接に話をして自社とのマッチングを判断できる大切な部分です。 その中でも「コンピテンシー面接」とは、面接時に求職者が自社に合う能力やスキルを持…
人気の記事
-
【2023年版】土日祝が休みだと年間休日は何日？正社員の目安や有休について解説 - 部下が上司を評価するには？評価項目やコメントの例文をご紹介します。
- 性別を限定した求人は禁止されている？禁止表現や例外などをご紹介します
- ７つの人事評価エラーとその対策方法を徹底解説！
- 事務代行サービスおすすめ9選！業務内容や料金相場を徹底比較します！
- 賞与(ボーナス)の査定方法と評価基準を徹底解説します。
- ドラッカーのマネジメント論とは？マネージャーに求められる基本能力と役割もご紹介！
- 日本と海外の面接（アメリカ、ドイツ）における特徴を徹底比較しました！
- 【2024】新卒人材紹介サービスおすすめ16社比較！料金相場や選び方も解説
- 新卒求人サイト・ナビサイト9選比較！特徴・掲載料金などまとめ
