新卒採用において、応募率の減少や内定辞退の増加に悩む場面も多くありますよね。そんなときに、効果的に学生にアプローチしたい企業には「新卒紹介サービス」の活用がおすすめです。しかし…
【2025】新卒人材紹介サービスおすすめ14社比較!料金相場や選び方も解説

新卒採用において、応募率の減少や内定辞退の増加に悩む場面も多くありますよね。そんなときに、効果的に学生にアプローチしたい企業には「新卒紹介サービス」の活用がおすすめです。しかし…
👉この記事のポイント エンジニア採用代行の委託業務 採用計画の立案から内定者フォローまで、幅広い業務をプロに委託することで自社の工数を削減し、専門的なノウハウを活用した効率的な…
👉この記事のポイント 特におすすめの採用代行サービス 当社が厳選したおすすめ54社を費用と合わせて紹介しています。料金体系は主に「月額固定型」「成功報酬型」「従量課金型」の3タ…
アルバイト採用における基準設定は、採用活動を効率化し、企業の成長を支える重要な要素です。 しかし、実際の現場では「どのような基準を設ければ良いのかわからない」「設定した基準が適…
👉この記事のポイント 採用計画とは? 採用計画は、企業の採用活動の道筋や目的を示すもので、経営方針や事業計画に基づき人材確保を合理的に進めるために必要です。 採用計画が必要な理…
👉この記事のポイント 採用ターゲットとは? 採用ターゲットとは企業が求める理想の人材像を明確にしたもので、方向性を統一し効率的な採用を実現します。 採用ターゲット設定のメリット…
👉この記事のポイント 採用条件とは? 採用条件は、学歴・経験・スキル・性格特性・勤務条件などを含む基準であり、これを明確にすることで候補者とのミスマッチを防ぐことができます。 …
👉この記事のポイント 料金体系は主に「月額固定型」と「成功報酬型」の2種類 採用コンサルティングの費用は、毎月定額を支払う「月額固定型」と、採用が成功した場合に年収の一定割合(…
👉この記事のポイント 中途採用の時期に関する基礎知識 中途採用は年間を通じて行われますが、特定のタイミングに集中する傾向があります。基本知識を理解することで、戦略的な採用計画が…
👉この記事のポイント 採用ペルソナとは? 採用ペルソナとは、自社が採用したい人物像を詳細に設定したものです。採用ターゲットよりも深く価値観や特性まで描き、採用後のミスマッチや早…