ダイレクトリクルーティングは、近年注目されている新たな採用手法であり、企業が直接候補者にアプローチする形で進行します。 従来の採用方法とは異なり、企業が自らターゲットを選び、直…
組織開発
HRBP(HRビジネスパートナー)とは?役割や仕事内容、人事との違いを解説
ビジネス環境の急速な変化が指摘される現代、そのスピードに見合った経営を行うために、スピーディに戦略人事を実現する必要があります。その実現のために、HRBP(Human Reso…
社員のモチベーションを上げる2つの方法とは?秘訣や成功事例も含めてご紹介!
企業経営において、社員のモチベーション管理は欠かせない大きな要素です。 そこで今回は、社員の仕事に対するモチベーションを上げる方法を考察してみました。社員のやる気の低さやモチベ…
人事ポリシーとは?作り方やフレームワーク、事例を解説
組織と人との関わりのビジョンを示した人事ポリシーの策定をされていますか? ・人事ポリシーを策定したいけど作り方がわからない ・作る際のポイントがわからずなかなか着手できない ・…
人事のリテンションマネジメントとは?メリットや高める施策27事例を解説
人材の流動化や人手不足がすすむ現代において、優秀な人材の定着が大きな人事課題となっています。そうした中、人材の離職防止の「リテンション」という言葉が注目を集めています。 本記事…
【記載例】ジョブディスクリプションとは?書き方や具体的な項目例を解説
成果主義を掲げる欧米企業で利用されている「ジョブディスクリプション」はグローバル化が進むにつれ、近年日本企業でも注目を浴びています。 一方、ジョブディスクリプションを導入しよう…
タレントマネジメントシステム9選を徹底比較!機能、特徴、価格などをまとめました。
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、人事・採用担当者の間で「タレントマネジメントシステム」が注目を集めており、社内に導入する企業も増えています。 今回は、タレン…
モチベーション管理システム13選!特徴、費用など徹底比較
こんにちは。digireka!HR編集部です。業界、職種を問わず、社員のモチベーションを適切に管理することは、生産性の向上、離職防止につながります。 今回は、従業員のモチベーシ…
研修運営代行サービス22選!サービス内容、費用などを徹底比較します。
新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側にもコストがかかるなどのデメリットも生じます。しかし企業にとって、社員の研修は今後の経営を左右する重…
MOOC(ムーク)とは?メリットや問題点、具体的なサービスについて解説!
「MOOC」(ムーク)は、幅広い分野の講座をほぼすべて無料で受けられる為、人材の育成や大学教育での普及が進んでおり教育の在り方を大きく変える可能性を秘めています。MOOCは、受…