新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側にもコストがかかるなどのデメリットも生じます。しかし企業にとって、社員の研修は今後の経営を左右する重…
その他人事業務
福利厚生代行サービスおすすめ10選!特徴、費用など徹底比較
こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、福利厚生代行サービスを導入する企業が増えています。福利厚生代行サービスの導入により、企業は自社の福利厚生を比較的低コストで充…
中小企業向けの人事評価制度の作り方とは?評価項目・導入のポイントを詳しく解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です!中小企業において、既存社員の離職を防ぎ定着を促す方法の一つに人事評価制度の整備があります。社員の働きを正確に評価し、やりがいを感じ…
人事評価制度における絶対評価とは|メリット・デメリットや相対評価との違いについて解説します。
企業の人事評価制度においては、評価の透明性や客観性を確保するという観点から、相対評価よりも絶対評価を重視する考え方が主流になりつつあり、絶対評価を導入しようと検討中の方もいらっ…
テレワークのメリットとは?デメリットや導入事例も含めてご紹介!
こんにちは。digireka!HR編集部です。働き方改革の一環として、近頃日本の企業においてテレワークの導入が増加しています。 そこで今回は、時間や場所にとらわれない働き方とし…
企業におけるマネジメントの役割と必要な能力
こんにちは。digireka!HR編集部です。「マネジメント」は、組織を率いる上で欠かせない要素の一つです。 そこで今回は、企業におけるマネジメントの役割と必要な能力について執…
MOOC(ムーク)とは?メリットや問題点、具体的なサービスについて解説!
「MOOC」(ムーク)は、幅広い分野の講座をほぼすべて無料で受けられる為、人材の育成や大学教育での普及が進んでおり教育の在り方を大きく変える可能性を秘めています。MOOCは、受…
ワークエンゲージメントとは?意味や尺度、向上させる方法について解説します。
従業員の働きがいや意欲の低下は、働くことによるストレス・疲労感を蓄積し、従業員の健康状態の悪化や仕事上のパフォーマンスの低下に繋がる可能性があります。その課題を解消するための指…
テレワーク下において新入社員へのOJTを成功させるには?課題とポイントを解説します!
新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…
仕事と育児の両立支援のために企業がすべき3つのこと!現状や成功事例も含めてご紹介!
「働き方改革」の一環として女性の活躍が推進されている一方で、出産・育児退職者は依然として減っていません。この現状を解消するために企業は、女性が働き続けられる制度や福利厚生が整っ…