「整理解雇」とは経営上の理由から人員削減のために行う解雇のことです。 整理解雇の四要件 解雇とは経営者側の一方的な契約解除のことなので客観的に合理的な理由が必要です。客観性、合…
整理解雇の四要件
人気の記事
- 【2023年版】土日祝が休みだと年間休日は何日?正社員の目安や有休について解説
- 部下が上司を評価するには?評価項目やコメントの例文をご紹介します。
- 性別を限定した求人は禁止されている?禁止表現や例外などをご紹介します
- 7つの人事評価エラーとその対策方法を徹底解説!
- 事務代行サービスおすすめ9選!業務内容や料金相場を徹底比較します!
- 賞与(ボーナス)の査定方法と評価基準を徹底解説します。
- ドラッカーのマネジメント論とは?マネージャーに求められる基本能力と役割もご紹介!
- 日本と海外の面接(アメリカ、ドイツ)における特徴を徹底比較しました!
- 【2024】新卒人材紹介サービスおすすめ16社比較!料金相場や選び方も解説
- 新卒求人サイト・ナビサイト9選比較!特徴・掲載料金などまとめ