人事制度

現在、働き方や人材の多様化が進む中、「社内コミュニケーション」の改善・活性化は企業にとって重要課題となっています。 今回は、社内コミュニケーション不足で生じる問題、社内コミュニ…

女性の活躍推進が叫ばれる昨今、政府は「2030年までの可能な限り早期に指導的地位に占める女性の割合を30％にする」という数値目標を掲げています。しかし、本当に女性管理職を増やす…

新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…

こんにちは。digireka!HR編集部です。新入社員の研修を自社で行う場合、自社の管理下で独自の研修ができる一方、会社側のきいというデメリットも生じます。しかし企業にとって、…

こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、複数の事業を同時に遂行する企業や組織が増えています。業務遂行の効率化を目指し、様々な企業がマトリクス組織を導入しています。 …

こんにちは。digireka!HR編集部です。新型コロナウイルスの流行によりリモートワークに注目が集まっています。国内でのリモートワーク導入率は、このような事態を受けて上昇する…

こんにちは。digireka!HR編集部です。従来の成果給（インセンティブ）とは違った、新しい形の成果給「ピアボーナス」。評価指標のひとつとしてGoogleが導入していることで…

こんにちは。digireka!HR編集部です。社員への研修は新卒採用や中途採用に関わらず、企業の成長のためには必要不可欠です。特に中途採用社員は即戦力として期待される人材である…