近年、各企業の採用活動の複雑化により、採用市場の競争は激化しています。 中でも、ベンチャー企業の採用は難しいと言われます。 ベンチャー企業の採用担当者様の中には、 ・採用活動の…
中途採用
【保存版】面接代行サービス21選比較|料金や相場、違法性まで徹底解説
採用活動の早期化・多様化が進行する昨今、採用代行(RPO)などのアウトソーシングサービスの需要が高まっています。中でも、時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託できる「面…
【2024】おすすめスカウト代行サービス17社比較|料金相場や選び方を解説
ダイレクトリクルーティングを上手に活用し、しっかり採用に繋げていきたいけど、 そもそもスカウトを送る時間が取れない スカウト開封率が悪く、見てもらえない スカウトは見てもらえて…
中途採用とは?新卒・キャリア採用との違いやメリット、成功のポイントを解説
中途採用とは、他社での就業経験がある人材の採用をすることを指します。 人材育成に大きな費用と手間がかかる新卒採用に代わり、職務経験のある人材を対象とした中途採用に注力する企業が…
中途採用の母集団形成とは? 施策手順やポイント、8つの手法を解説
近年、新卒採用では母集団形成を行うことが一般的になり、母集団形成の自社にあった方法が知りたいという方も多いかと思います。 しかしながら、 母集団形成の基本がわからない 母集団形…
【簡単7ステップ】採用ペルソナとは?作り方やフォーマット、活用事例も紹介!
採用活動では、ペルソナ設計を行うことが主流になりつつあります。しかしながら、] そもそも採用ペルソナが何かイマイチ理解できていない 採用ペルソナを設計するべきか分からない 採用…
求人代行サービスの仕組みと選び方とは?メリットや費用も徹底解説!
求人代行サービスは、企業が採用活動を外部の専門業者に委託することで、効率的かつ効果的に人材を確保できる手法として注目されています。特に人事部門のリソースが限られている中小企業や…
ダイレクトリクルーティングのメリットとは?デメリットも併せて解説
採用市場が売り手市場となる中、採用に苦戦する企業が多いと考えられます。 そこでこんなお悩みをお持ちではありませんか? 今までの採用手法だと他の求人に埋もれてしまう。 優秀な人材…
面接官におすすめの質問とは?種類やNG例、コツまで紹介!
企業の採用担当の方の中には、面接官を担当するうえで、質問内容に困ってしまった経験がある人も多いのではないでしょうか。 そんな方のために、今回の記事では ・面接質問の基本事項 ・…
【例文解説】 スカウトメール書き方ガイド 効果を上げるコツを紹介!
狙った人材に直接アプローチができる「スカウトメール(ダイレクトリクルーティング)」を活用する企業が増えている中で、 スカウトメールをたくさん送っているのに開封されていない ●開…