近年、新卒採用では母集団形成を行うことが一般的となってきており、母集団形成の自社にあった方法が知りたいという方はいらっしゃるかと思います。 しかしながら、 ・母集団形成がなぜ必…
採用活動
採用・不採用通知メールの書き方、例文、テンプレートなどをご紹介します!
一昔前までは郵送が一般的だった応募者への通知ですが、現代では、面接の連絡や選考結果、不採用通知など、さまざまな連絡や通知をメールによって行うのが一般的になりました。 中でも、採…
Facebookを用いた採用のコツ、広告の活用法を徹底解説!
SNSを用いた採用手法である「ソーシャルリクルーティング」を行う企業が、近年増えています。 その中でも、世界中で幅広い年代に利用されるFacebookにて求人広告を掲載すること…
職業体験してから転職する「お試し転職」とは?サービス概要や提供企業などを徹底解説
こんにちは。digireka!HR編集部です。職業体験もできる「お試し転職」をご存知でしょうか。お試し転職とは、一定期間試しに働いてから転職できるサービスです。 今回はお試し転…
【事例付】内定辞退を防止する7つの施策!要因から対処方法まで解説
人材採用では、書類選考に始まり、複数回にわたる面接など、多大な時間と労力が必要となります。せっかく内定を出した優秀な人材を失ってしまうのは、企業にとって大きなダメージです。 ・…
【事例付】採用KPIを設定する4ステップ!用語からわかりやすく解説
採用KPIは多くの企業の採用活動において活用されるようになってきています。しかしながら、 ・採用KPIはそもそもなぜ必要なのかわからない ・採用KPIが自社に役立つイメージがつ…
【事例付】採用の歩留まりとは?低下しやすい7項目と4つの改善策
採用歩留まりを上手く活用できていますか? ●歩留まりを正しく理解できておらず、歩留まりを意識した採用改善策が打てない ●歩留まりの設定方法や計算方法がわからず、なんとなく数字目…
採用ペルソナとは?作り方や注意点、活用事例も紹介!
採用活動では、ペルソナ設計を行うことが主流になりつつあります。しかしながら、 ・そもそも採用ペルソナを設計するべきかわからない ・採用ペルソナを作ったことがない ・採用ペルソナ…
【事例付】採用マーケティングとは?基礎知識や具体的な方法を解説
採用マーケティングを取り入れた採用活動が近年注目を集めています。 就職活動の早期化や複雑化に伴い、企業が優秀な人材を確保するためにはより効果的な採用活動が求められるようになりま…
【事例付】採用ブランディングとは?メリットや具体的な進め方を解説
近年、採用市場の競争は激化しています。 企業の採用担当者様の中には、 ・自社の知名度をあげたい ・求職者の母集団形成がうまくいかない など、さまざまな疑問や課題を抱える方も多い…