新卒採用

採用の歩留まりに苦悩する採用担当者は多いのではないでしょうか。採用の歩留まり率を向上させることは、選考過程で応募者の離脱を防ぎ、内定者の辞退を減らすことができます。 今回は、採…

こんにちは。digireka!HR編集部です。狙った人材に直接アプローチができる「スカウトメール」を活用する企業が増えています。求人広告を出して応募を待つ「守り」の採用とは異な…

 近年、スカウト代行サービスへの注目が集まっています。その背景には採用活動の多様化によるダイレクトリクルーティングへの注目が考えられます。 しかし、日常的に業務の多い人事担当者…

近年、採用活動の早期化・多様化が進んでおり、採用代行などアウトソーシングサービスの需要が高まっています。特に、時間とコストのかかる採用面接に関わる業務を委託したいとお考えの採用…