「MOOC」(ムーク)は、幅広い分野の講座をほぼすべて無料で受けられる為、人材の育成や大学教育での普及が進んでおり教育の在り方を大きく変える可能性を秘めています。MOOCは、受…
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ワークエンゲージメントとは?意味や尺度、向上させる方法について解説します。
従業員の働きがいや意欲の低下は、働くことによるストレス・疲労感を蓄積し、従業員の健康状態の悪化や仕事上のパフォーマンスの低下に繋がる可能性があります。その課題を解消するための指…
テレワーク下において新入社員へのOJTを成功させるには?課題とポイントを解説します!
新型コロナウイルスの感染拡大の中でテレワーク・リモートワークが広まっています。それに伴い、オンラインで新入社員向けのOJTを実施する企業が増えています。 今回は、テレワーク下に…
Off-JTとは?OJTとの違いやメリット・デメリットについて徹底解説!
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材を開発・育成する手法には様々なものがあります。 その中でも、今回は、企業の新人教育や研修など人材育成の手法として有名な「Off…
【研修担当者必見】中途採用社員にも研修が必要な理由とは?効果的な手法や研修期間も徹底解説!
社員への研修は新卒採用や中途採用に関わらず、企業の成長のためには必要不可欠です。特に中途採用社員は即戦力として期待される人材である為、いち早く自社に馴染んでもらう必要があります…
ドラッカーのマネジメント論とは?マネージャーに求められる基本能力と役割もご紹介!
チームをマネジメントする立場になった時、具体的にどのような能力や資質が求められているのでしょうか。 今回は、マネジメントの意味や役割、ドラッカーが提唱したマネージャーに必要な5…
中途採用の流れを徹底解説!基礎知識、成功する採用・選考フローなどを紹介します。
こんにちは。digireka!HR編集部です。人材育成に大きな費用と手間がかかる新卒採用に代わり、職務経験のある人材を対象とした中途採用に注力する企業が増えてきています。 そこ…
モラールサーベイとは?導入のメリット・デメリットから注意点まで解説します!
こんにちは。digireka!HR編集部です。モラールサーベイという言葉はご存知でしょうか。モラールサーベイは、「組織課題の解決」や「従業員の不満解消」に効果的な手段です。 今…
定量評価とは?具体的な項目やメリット・デメリット、定性評価との違いを解説
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採用CX(候補者体験)とは?成功事例や改善方法をご紹介します!
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