人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。採用活動の効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 ・採用代行ってそもそもどん…
【最新】採用代行(RPO)会社比較15選|費用相場やメリットまで解説

人手不足が深刻化するなか、採用活動は企業にとって重要な業務の一つです。採用活動の効率化のために、「採用代行」を利用する企業が増えています。 一方で、 ・採用代行ってそもそもどん…
こんにちは。digireka!HR編集部です!採用代行は、採用活動に関する業務を外部の企業が代行するサービスのことです。採用業務の一部またはすべてをアウトソーシングすることで、…
近年、IT化やDX事業の勢いが増し、それに伴いエンジニアの需要が増大しています。しかし、需要の増加に対応できるほどエンジニアが増えておらず、エンジニア採用はますます難化していま…
こんにちは。 digireka! HR編集部です!近年、人材獲得に向け競争が激化する中、パート・アルバイト採用は人手不足解消のために重要な位置づけを占めています。しかしパート・…
人手不足・採用難が叫ばれる昨今、採用の業務委託や採用代行サービスの活用を検討している企業も多いのではないでしょうか。 【関連記事】採用代行(RPO)サービスの比較30選!アウト…
こんにちは。digireka!HR編集部です。 企業が採用代行を利用する目的は、人事の業務負荷の軽減や人材採用の機会損失を防ぐことです。特に近年は、少子高齢化による労働人口の不…
こんにちは。digireka!HR編集部です! 昨今は少子高齢化による労働人口の不足で、人材採用における競争が激化しています。その結果、多くの企業で人事の業務負担が増加し、採用…
近年の人手不足や採用難により、多くの企業で採用業務の負担が増加しています。 そのため、採用関連の業務を外部の業者へ委託する「採用代行(RPO)」を取り入れる企業も増えてきました…