こんにちは。digireka!HR編集部です。近年、日経転職版が転職活動の際に、非常に多くの方に利用されてます。今回は、人材採用活動における、求人広告掲載サイトの日経転職版についてご紹介しています。
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日経転職版とは？
日経転職版とは、日経グループが運営している転職サイトです。日本の経済界を牽引してきた企業ということもあり、トヨタ自動車、アクセンチュア、富士通など有名企業の求人が多く掲載されているのは、特筆すべき点です。会員数は2021年5月末時点で約28万人で、34歳以下の若手が48%を占めています。
また、他の転職サイトでは載っていないような、珍しい求人も掲載されています。
日経転職版はリリース済み
日経転職版の前身は、「日経キャリアNET」という転職サイトでした。そちらは、2021年1月14日にサービスを終了しました。
日経転職版の特徴
日経転職版の特徴としては「レコメンド機能と情報鮮度の高さ」「全42職種のもある職務経歴書」「診断テストの充実」「有名企業の求人が多い」「第二新卒も採用可能」の5つがあります。
独自アルゴリズムによるレコメンド機能と情報鮮度の高さ
日経会社情報DIGITALと連携しているので、ユーザーに最適化された求人情報の提供と、企業の最新情報が届くような仕組みが整っています。
全42職種の職務経歴書
求職者の方は、42種類ある職務経歴書の中から選んで、作成することができます。大手ということもあり、サンプルの質が高いです。転職のプロの方が監修して制作したものであるため、容易に製作可能です。簡単に制作することができるのも嬉しいポイントです。
診断テストの充実
日経転職版は、転職力診断テストや年収査定テストといった、診断テストが大変充実しています。
会員登録後は、それらツールを利用できるようにため、是非利用して自分の適性や市場価値を把握して、今後のビジョン形成に役立てられてはいかがでしょうか。
有名企業の求人が多い
日経転職版は、日経グループの企業なので、大手とのコネクションが充実しています。
例えば、トヨタ自動車株式会社や、富士通株式会社、アクセンチュア株式会社など、有名企業の求人が多いです。
第二新卒も採用可能
日経転職版は、第二新卒の方でも利用可能な転職サイトとなっています。
2021年5月10日時点で、第二新卒者向けの求人が約5000件掲載されています。
登録すると、最適なエージェントが表示される、「ファスト・マッチ機能」というサービスを利用できるようになります。
日経転職版導入のメリット・デメリット
日経転職版の導入には多くのメリット・デメリットがあります。
導入メリット
導入デメリット
日経転職版の口コミ
求職者の口コミ
また、独自アルゴリズムを活用しているので、ユーザー最適化された求人情報がユーザーに届きます。
人事担当者の口コミ
日経転職版では、1000万人以上のユーザーが利用しています。それは、他の求人媒体では巡り会うことのできない、求職者に出会えるということを意味します。また、大手企業が多く登録していることから、そのような企業を志望するユーザーにアプローチすることも可能です。
日経転職版を利用するユーザーの多くは、普段から日経グループのサービスを利用している方ばかりです。つまり、情報感度の高い求職者が多くいるということです。専門性の高い、経験のあるビジネスパーソンにアプローチしたい場合は、日経転職版を利用するのも手かもしれません。
日経転職版を導入する料金
日経転職版の利用料金は以下の表をご参照ください。
| 基本企画 | チケット | 長期掲載 | |
| 掲載回数 | 1回 | 1回 | トクトクパッケージ |
| 職種数 | 3職種 | 3~5職種 | 20職種 |
| 掲載期間 | 4週間 | 4週間 | 24~48週間 |
詳しい料金を確認したい方は、日経転職版利用料金のページをご参照ください。
日経転職版はキャンペーン時におすすめ
日経転職版は、期間限定で先着2000名がもらえるamazonギフト券500円分プレゼントのキャンペーンを行なっていました。ぜひキャンペーン中に登録しましょう。
日経転職版の新規会員登録、ログイン
日経転職版に新規会員登録、ログインしたい方は日経転職版ログインページをご参照ください。
まとめ
いかがでしょうか。今回は、日経転職版を採用活動で用いるポイントについてご紹介しました。この記事が参考になれば幸いです。
この記事を書いた人
関川 懸介
株式会社uloqo代表取締役
1990年6月29日生まれ。京都府出身。
新卒でアドテクノロジーベンダーに就職。
その後、リクルートグループの人材斡旋部門において、キャリアアドバイザーとして従事。全社MVP計6回受賞、準MVP計2回受賞。2016年4月に、創業者の当時代表取締役と共に株式会社uloqoを設立。
人材紹介事業、メディア運営、HRsolution事業、uloqoに関わる全事業において、1人で立ち上げから収益化まで担う。
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